Você sabia que o seu comportamento nas redes sociais pode ser um fator decisivo em um processo de seleção profissional?

A grande maioria das empresas busca informações nos perfis de seus candidatos. Dessa forma, muito do que você publica no Facebook, Twitter e Instagram pode definir se você vai ou não ser contratado.

Mas como saber o que pode ajudar ou prejudicar?

Nessa hora o bom senso é fundamental. Fotos em “baladas” e bebendo, erros de português, xingamentos e palavrões na rede podem fazer com que você perca uma boa oportunidade.
Veja a matéria em Exame.com e saiba porque é importante prestar atenção no que vai para a web.

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